Eğitim ve Yetkinlik Geliştirme
Teknolojiyi kullanabilen ekipler yetiştirin.
Yönetici, teknik ekip ve operasyon rollerine uygun eğitimler tasarlıyoruz. Kavramları gerçek iş örnekleriyle birleştirerek ekiplerin öğrendiklerini uygulamasına odaklanıyoruz.
Role göre içerik, ortak uygulama
Senaryo seçimi · Birlikte uygulama · Geri bildirim
Bu hizmet size uygun mu?
01Ekiplerinizin AI konusunda ortak bir anlayış geliştirmesini istiyorsunuz.
02Teknik ekibiniz uygulamalı RAG, ajan veya otomasyon çalışmak istiyor.
03Araçların sorumlu ve sürdürülebilir kullanımını desteklemek istiyorsunuz.
01 /
Bu hizmet kapsamında
01Yönetici programlarıTeknoloji kararlarını değerlendirin.
Yönetici programları
Yöneticiler için fırsat, sınır ve yönetişim konularını iş örnekleriyle ele alıyoruz.
Yapılacak çalışmalar
- AI temelleri ve stratejisi
- Fırsat belirleme
- AI yönetişimi
Elde edeceğiniz çıktı
Örnek kullanım senaryosu değerlendirmesi ve karar çerçevesi.
02Teknik ekip programlarıUygulayarak öğrenin.
Teknik ekip programları
Geliştiriciler için bileşenleri örnek uygulamalar üzerinden inceliyoruz.
Yapılacak çalışmalar
- LLM mimarisi ve RAG
- Ajanlar, MCP ve API bağlantıları
- Değerlendirme
Elde edeceğiniz çıktı
Atölye uygulaması ve teknik çalışma notları.
03Otomasyon uygulamalarıBir süreci adım adım kurun.
Otomasyon uygulamaları
Operasyon ve teknik roller için iş akışı oluşturmayı örnek süreçlerle çalışıyoruz.
Yapılacak çalışmalar
- n8n ve iş akışları
- API otomasyonu
- AI otomasyonu
Elde edeceğiniz çıktı
Örnek iş akışı ve kontrol adımları.
04Kurumsal benimsemeÖğrenmeyi günlük işe taşıyın.
Kurumsal benimseme
Rol bazlı kullanım örnekleri ve sorumlu kullanım ilkeleri üzerinde çalışıyoruz.
Yapılacak çalışmalar
- Rol bazlı eğitim
- AI benimseme ve sorumlu kullanım
- Dahili en iyi uygulamalar
Elde edeceğiniz çıktı
Rol bazlı kullanım rehberi taslağı ve takip önerileri.
02 / Örnek uygulama
Ekipten uygulamaya
Temsilî senaryo; müşteri projesi değildir.
- 01
İhtiyaç
Farklı ekipler AI araçlarını kullanıyor ancak ortak yaklaşım ve değerlendirme ölçütleri yok.
- 02
Yaklaşım
Yönetici, teknik ekip ve operasyon için farklı oturumlar ve ortak bir örnek senaryo tasarlarız.
- 03
Ortaya çıkan yapı
Katılımcılar kendi rollerine uygun uygulamalar ve sorumlu kullanım ilkeleri üzerinde çalışır.
03 /
Nasıl ilerliyoruz?
- 01
İhtiyaç
Katılımcı rolleri ve başlangıç seviyesini belirleriz.
- 02
Program
İçeriği, ön koşulları ve uygulama örneklerini seçeriz.
- 03
Atölye
Kavramları örnek görevlerle birlikte çalışırız.
- 04
Pekiştirme
Çalışmaları değerlendirip sonraki öğrenme adımlarını paylaşırız.
04 /
Çalışmanın somut çıktıları
Teslimatların ayrıntısı ve kapsamı, keşif sırasında ihtiyacınıza göre birlikte netleştirilir.
- 01
Örnek kullanım senaryosu değerlendirmesi ve karar çerçevesi.
- 02
Atölye uygulaması ve teknik çalışma notları.
- 03
Örnek iş akışı ve kontrol adımları.
- 04
Rol bazlı kullanım rehberi taslağı ve takip önerileri.
05 /
Sık sorulan sorular
Teknik bilgi gerekli mi?
Programa göre değişir. Yönetici ve benimseme oturumları farklı seviyelere uyarlanabilir; teknik atölyelerin ön koşulları baştan belirtilir.
Eğitim içeriğini kurumumuza uyarlayabilir misiniz?
Katılımcı rolleri, mevcut araçlar ve öğrenme hedeflerine göre örnekleri ve programı birlikte belirleriz.
Eğitim süresi ve formatı nasıl belirleniyor?
Katılımcı seviyesi, öğrenme hedefleri ve uygulama derinliğine göre programı birlikte oluştururuz. Oturum sayısı ve çevrim içi veya yerinde çalışma formatı bu aşamada netleşir.
Eğitim ve Yetkinlik Geliştirme
Birlikte netleştirelim.
Mevcut durumunuzu ve önceliklerinizi paylaşın; uygun başlangıç adımını birlikte belirleyelim.